提高心性，拓展经营。7月14日，热立方第十六期哲学分享会在热立方总部隆重举行。热立方董事长童风喜、总经理郑双名等高层领导与一众学员相聚一堂，交流分享宝贵的哲学学习心得与感悟，开启一场心灵与思想的碰撞之旅。

“付出不亚于任何人的努力！”分享会在铿锵有力的哲学背诵中开启！学员们对三天的哲学学习感慨万千，会上敞开心扉，畅所欲言，分享工作与生活中的酸甜苦辣。

有人觉得自己在某些方面做得不好需要反省改正，也有人对自己的未来有了更加明确的方向……大家分别就“感恩”“反省”“利他”“努力”等方面分享了自己的所思所想，在思想的碰撞中传递出满满的正能量。

“家和万事兴，通过学习，我学会了爱自己、爱家人。”

“我以前很少跟家里人交流，也很少对他们表达爱意。经过老师的指点，我才知道原来自己做得这么不好，非常地愧疚。这次回到家，我给了家人一个大大的拥抱，跟他们深深地说了一句‘我爱你’！”

“感谢公司给我机会去学习哲学，我也树立了自己的目标，要改掉自己晚睡晚起、不运动的坏习惯。每周坚持10点睡、6点醒，每天运动1小时，让自己保持健康的身体和心态！”

在生活哲学的这一堂课上，学员们纷纷表示要学会寻找更好的自己，在偌大的世界里安放自己的能力，找寻自我，学会先爱自己再爱他人，懂得陪伴家人、善待他人。

“我要感谢我的组员，感谢他们在工作上给予我的支持与帮助。在他们身上，我也学会了更高效、更细心地做事。”

“我要感谢那个与我价值观相同的我的老婆，是她一直在背后默默地支持着我，让我能够心无旁骛地在外面跑市场！”

在感恩哲学的这一堂课上，我们应常怀感恩，向阳而生。我们在大千世界中也许是不起眼的那一个，但当我们心怀感恩时，我们就能更容易地感受到快乐，与家人、友人、伙伴之间的距离也会越来越近。

“一个企业成功的基础，就是实现员工的物心双幸福，员工是企业发展的核心力量！”，会上，热立方总裁童风喜分享表示，热立方要不遗余力地实现全体员工物心双幸福，企业所有的经营者都应坚守本心，在追求本心的基础上获得长足发展。

2018年，热立方正式启动阿米巴经营模式，通过持续践行经营哲学，公司取得了可喜的成绩，运营效率、盈利能力与员工素养等方面都得到了大幅度提升，近三年销售业绩持续翻番。

至此，12位家人的归心之旅圆满结束，他们真诚且通透的分享与对未来的承诺，是热立方践行经营哲学的成功体现。热立方将持续践行哲学，提高心性，拓展经营！

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